Die ursprüngliche Webseite der Reward Foundation

Jahresberichte

Die Reward Foundation wurde als schottische gemeinnützige Organisation auf 23 June 2014 gegründet. Wir sind als gemeinnützige Organisation SC044948 beim Büro der schottischen Wohltätigkeitsorganisation OSCR registriert. Unsere Finanzberichtsperiode läuft jedes Jahr von Juli bis Juni. Auf dieser Seite veröffentlichen wir für jedes Jahr eine Zusammenfassung des Geschäftsberichts. Die neuesten vollständigen Konten sind auf der Website verfügbar OSCR-Webseite in einer redigierten Form.

2017-18

Unsere Arbeit konzentrierte sich auf mehrere Bereiche

  • Verbesserung der finanziellen Tragfähigkeit der Wohltätigkeitsorganisation durch Beantragung von Zuschüssen und Ausweitung des Handels
  • Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Mitarbeitern in Schottland und auf der ganzen Welt durch Vernetzung
  • Erweiterung unseres Schulungsprogramms für Schulen anhand des wissenschaftlichen Modells der Belohnungsschaltung des Gehirns und seiner Interaktion mit der Umgebung
  • Aufbau eines nationalen und internationalen Profils, um die TRF zu einer glaubwürdigen Zielgruppe für Menschen und Organisationen zu machen, die Unterstützung im Bereich der Internetpornografie benötigen, um das Verständnis der Öffentlichkeit für den Aufbau von Belastbarkeit durch Stress zu fördern
  • Ausweitung unserer Präsenz im Web- und Social-Media-Bereich, um unsere Marke in Schottland und auf der ganzen Welt aufzubauen
  • Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsaktivitäten, um die Fähigkeiten des TRF-Teams zu erhöhen, um sicherzustellen, dass diese unterschiedlichen Arbeitsabläufe möglich sind
Haupterfolge
  • Wir haben den Zuschuss "Investing in Ideas" des Big Lottery Fund weiterhin für die Entwicklung und Prüfung von Lehrplanmaterial für die Verwendung durch Primar- und Sekundarschullehrer an staatlichen Schulen verwendet.
  • TRF baute seine Präsenz in den Bereichen Sexualaufklärung, Online-Schutz und Sensibilisierung für Pornografie weiter aus und nahm an 12-Konferenzen und -Events in Schottland (Vorjahr 5), 3 in England (Vorjahr 5) und 2 in den USA sowie jeweils einer davon teil in Kroatien und Deutschland.
  • Im Laufe des Jahres haben wir mit über 3,500-Personen persönlich zusammengearbeitet und ca. 2,920-Mitarbeiter / -stunden Kommunikation und Training vermittelt.
  • Auf Twitter haben wir im Zeitraum von Juli 2017 bis Juni 2018 174,600-Tweet-Impressionen erzielt, verglichen mit 48,186 im Vorjahr.
  • Im Juni 2018 haben wir GTranslate zur Website hinzugefügt, um durch Maschinelle Übersetzung vollen Zugriff auf unsere Inhalte in 100-Sprachen zu erhalten.
  • In diesem Jahr haben wir 5-Ausgaben von Rewarding News herausgegeben und unsere Mailingliste wurde mit der GDPR konform. Im Laufe des Jahres veröffentlichten wir 33-Blogbeiträge zu TRF-Aktivitäten und den neuesten Geschichten über die Auswirkungen der Internetpornographie auf die Gesellschaft. Dies waren 2 mehr Blogs als im Vorjahr. Wir hatten einen Artikel in einer von Experten begutachteten Zeitschrift veröffentlicht.
Andere Erfolge
  • Während des Jahres trat TRF weiterhin in den Medien auf und erschien in 21-Zeitungsberichten in Großbritannien und international (Vorjahr 9) sowie erneut im BBC-Fernsehen in Nordirland. Wir waren in 4-Radiointerviews vertreten.
  • Mary Sharpe setzte ihre Position als Vorsitzende des Ausschusses für Öffentlichkeitsarbeit und Interessenvertretung der Gesellschaft für die Förderung der sexuellen Gesundheit (SASH) in den USA fort.
  • Die Reward Foundation leistete Antworten auf die Grünbuch-Konsultation zur Internetsicherheitsstrategie des Vereinigten Königreichs. Wir haben auch dem Internet-Sicherheitsstrategie-Team in der Abteilung für Digital, Kultur, Medien und Sport die vorgeschlagenen Änderungen des Digital Economy Act vorgelegt.
  • Wir haben die Akkreditierung des Royal College of General Practitioners erhalten, um eintägige Kurse für Angehörige der Gesundheitsberufe im Rahmen ihrer Weiterbildungsprogramme anzubieten. CPD-Workshops wurden in britischen Städten von 4 durchgeführt.
  • TRF bot weiterhin Schulungen zum Thema Sensibilisierung für das Thema Internetpornografie an Schulen, Fachleuten und der Öffentlichkeit an. Wir haben das Schul-Workshop-Programm für die Wonder Fools Show mit gesponsert Der Coolidge-Effekt im Traverse Theatre.
  • Unser CEO und Vorsitzender nahmen an 3-Tagen an dem Good Ideas Catalyst-Schulungsprogramm in Edinburgh teil.
Gespendete Einrichtungen und Dienstleistungen

Wir haben insgesamt 1,120-Personen / Stunden freies Training gespendet, nur knapp unter dem 1,165 des Vorjahres. TRF bot kostenlose Schulungs- und Informationsdienste für folgende Gruppen an:

Wir haben 310 Eltern und Fachleuten in Community-Gruppen gegenüber dem 840 des letzten Jahres vorgestellt

Der CEO trat vor 160-Leuten in einem Fernsehstudio-Publikum bei BBC Nordirland auf. Das 10-Minuten-Segment wurde in der Nolan Show übertragen, dem am höchsten bewerteten Programm in Nordirland

Wir haben 908-Mitarbeitern in Fach- und Hochschulgruppen auf Konferenzen und Veranstaltungen in Schottland, England, den USA, Deutschland und Kroatien vorgestellt, gegenüber dem letzten 119

Wir stellten ein freiwilliges Praktikum für einen Studenten zur Verfügung und nahmen an einem Grafikdesignkurs mit 15-Studenten während eines ganzen Semesters teil.

2016-17

Unsere Arbeit konzentrierte sich auf mehrere Bereiche

  • Verbesserung der finanziellen Tragfähigkeit der Wohltätigkeitsorganisation durch Beantragung von Zuschüssen und Ausweitung des Handels
  • Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Mitarbeitern in Schottland und auf der ganzen Welt durch Vernetzung
  • Erweiterung unseres Schulungsprogramms für Schulen anhand des wissenschaftlichen Modells der Belohnungsschaltung des Gehirns und seiner Interaktion mit der Umgebung
  • Aufbau eines nationalen und internationalen Profils, um die TRF zu einer glaubwürdigen Zielgruppe für Menschen und Organisationen zu machen, die Unterstützung im Bereich der Internetpornografie benötigen, um das Verständnis der Öffentlichkeit für den Aufbau von Belastbarkeit durch Stress zu fördern
  • Ausweitung unserer Präsenz im Web- und Social-Media-Bereich, um unsere Marke in Schottland und auf der ganzen Welt aufzubauen
  • Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsaktivitäten, um die Fähigkeiten des TRF-Teams zu erhöhen, um sicherzustellen, dass diese unterschiedlichen Arbeitsabläufe möglich sind
Haupterfolge
  • Im Februar erhielt 2017 einen Zuschuss von £ 10,000 'Investing in Ideas' vom Big Lottery Fund zur Entwicklung von Lehrplanmaterial für die Verwendung durch Primar- und Sekundarschullehrer an staatlichen Schulen.
  • Von 1 Juni 2016 bis 31 Mai 2017 wurde das Gehalt des CEO durch einen Zuschuss aus einem UnLtd Millennium Awards 'Build It' Zuschuss von £ 15,000 übernommen, der ihr persönlich gezahlt wird.
  • Mary Sharpe beendete ihre Ernennung als Visiting Scholar an der University of Cambridge im Dezember 2016. Die Beziehung zu Cambridge unterstützte die Entwicklung des TRF-Forschungsprofils.
  • Der CEO und der Vorsitzende absolvierten das SIIA-Programm (Accelerated Social Innovation Incubator Award) für das Business Development Training bei The Melting Pot.
  • TRF baute seine Präsenz in den Bereichen Sexualaufklärung, Online-Schutz und Sensibilisierung für Pornografie weiter aus und besuchte 5-Konferenzen und -Events in Schottland, 5 in England und andere in den USA, Israel und Australien. Darüber hinaus wurden drei von TRF-Mitgliedern verfasste, von Experten begutachtete Artikel in wissenschaftlichen Zeitschriften veröffentlicht.
  • Auf Twitter haben wir in der Zeit von Juli 2016 bis Juni 2017 die Anzahl der Follower von 46 auf 124 erhöht und 277-Tweets gesendet. Sie erzielten 48,186-Tweet-Impressionen.
  • Wir haben die Website migriert www.rewardfoundation.org zu einem neuen Hosting-Service mit stark verbesserter Geschwindigkeit für Benutzer und Öffentlichkeit. Im Juni starteten wir mit 2017 die Rewarding News, einen Newsletter, den wir mindestens einmal 4 pro Jahr veröffentlichen möchten. Im Laufe des Jahres veröffentlichten wir 31-Blogbeiträge zu TRF-Aktivitäten und den neuesten Geschichten über die Auswirkungen von Internetpornografie.
Weitere Erfolge
  • Im Laufe des Jahres trat TRF in den Medien auf und erschien in 9-Zeitungsberichten in Großbritannien sowie im BBC-Fernsehen in Nordirland. Wir waren in zwei ausführlichen Radiointerviews und in den Online-Videos von OnlinePROTECT vertreten.
  • Mary Sharpe schrieb ein Kapitel mit dem Titel Das Internet-Flussmodell und Sexualstraftaten mit Steve Davies für das Buch "Arbeiten mit Personen, die sexuelle Straftaten begangen haben: Ein Leitfaden für Praktizierende". Es wurde von Routledge im März 2017 veröffentlicht.
  • Mary Sharpe wurde Vorsitzende des Public Relations- und Advocacy-Ausschusses der Gesellschaft zur Förderung der sexuellen Gesundheit (SASH) in den USA.
  • Die Reward Foundation trug zu den Antworten von Schottland zu Schottlands Strategie zur Verhütung und Beseitigung von Gewalt gegen Frauen und Mädchen, zur Zukunft des Lehrplans für persönliche und sexuelle Bildung an schottischen Schulen sowie zu den Ermittlungen des kanadischen Parlaments über die gesundheitlichen Auswirkungen gewalttätiger Pornographie auf Jugendliche bei.
  • Die Reward Foundation wurde als Ressource mit einem Link zu unserer Homepage in dem von der schottischen Regierung veröffentlichten Nationalen Aktionsplan zur Internetsicherheit für Kinder und Jugendliche aufgelistet. Wir haben dazu beigetragen, dass die britische Arbeitsgruppe "Familie, Lords" und die "Commons Family & Child Protection Group" sich bemüht haben, die Verabschiedung des Gesetzes über die digitale Wirtschaft durch das britische Parlament zu unterstützen.
  • TRF bot weiterhin Schulungen zum Thema Sensibilisierung für das Thema Internetpornografie an Schulen, Fachleuten und der Öffentlichkeit an.
Gespendete Einrichtungen und Dienstleistungen

Wir haben insgesamt 1,165-Stunden für freies Training gespendet, im letzten Jahr von 1,043. Wir haben Schulungs- und Informationsdienste für folgende Gruppen angeboten:

650-Schüler an Schulen in Schottland

840-Eltern und Berufstätige in Gemeinschaftsgruppen

160-Leute in einem Fernsehstudio-Publikum bei BBC Nordirland. Das 10-Minuten-Segment wurde in der Nolan Show übertragen, dem am höchsten bewerteten Programm in Nordirland

119 in professionellen und akademischen Gruppen bei Konferenzen und Veranstaltungen in Schottland, England, den USA und Israel

Wir haben 4-Freiwilligenplätze für Schüler und Studenten zur Verfügung gestellt.

2015-16

Unsere Arbeit konzentrierte sich auf mehrere Bereiche

  • Verbesserung der finanziellen Tragfähigkeit der Wohltätigkeitsorganisation durch Beantragung von Zuschüssen und Beginn des kommerziellen Handels
  • Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Mitarbeitern in Schottland durch Vernetzung
  • Einrichtung eines Unterrichtsprogramms für Schulen anhand des wissenschaftlichen Modells der Belohnungsschaltung des Gehirns und seiner Interaktion mit der Umgebung
  • Aufbau eines nationalen und internationalen Profils, um die TRF zu einer glaubwürdigen Anlaufstelle für Menschen und Organisationen zu machen, die Unterstützung im Bereich der Internet-Pornografie-Schäden benötigen, um das Verständnis der Öffentlichkeit für die Stärkung der Belastbarkeit von Stress zu fördern
  • Ausbau unserer Web- und Social-Media-Präsenz, um unsere Marke in Schottland und auf der ganzen Welt aufzubauen
  • Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsaktivitäten, um die Fähigkeiten des TRF-Teams zu erhöhen, um sicherzustellen, dass diese unterschiedlichen Arbeitsabläufe möglich sind
Haupterfolge
  • Bei der UnLtd wurde ein erfolgreicher Antrag auf einen "Build It" -Award von £ 15,000-Stipendium gestellt, um Mary Sharpe ab Juni 2016 ein Gehalt für ein Jahr zu zahlen. Daher trat Mary 2016 im Mai als Wohltätigkeits-Treuhänder zurück und wechselte in die Rolle des Chief Executive Officer. Dr. Darryl Mead wurde vom Board zum neuen Vorsitzenden gewählt.
  • Mary Sharpe leitete die Arbeit zum Aufbau eines Netzwerks potenzieller Mitarbeiter. Es fanden Treffen mit Vertretern von Positiven Gefängnissen, Positive Futures?, Der Scottish Catholic Education Association, der Lothians Sexual Health, dem NHS Lothian Healthy Respect, dem Edinburgh City Council, der schottischen Gesundheitsaktion zu Alkoholproblemen und dem Jahr des Vaters statt.
  • Mary Sharpe wurde im Dezember 2015 als Visiting Scholar an die University of Cambridge ernannt. Darryl Mead wurde als Honorary Research Fellow an der UCL ernannt. Die Beziehung zu diesen Universitäten unterstützte die Entwicklung des TRF-Forschungsprofils.
  • Mary Sharpe absolvierte ihre Ausbildung im Rahmen des Social Innovation Incubator Award (SIIA) -Programms bei The Melting Pot. Anschließend trat sie zusammen mit dem Vorstandsmitglied Dr. Darryl Mead dem Accelerated SIIA-Programm bei.
Externe Leistungen
  • TRF entwickelte auf den 9 UK-Konferenzen eine Präsenz im Online-Schutzbereich und im Bereich Porno-Schaden.
  • Vorträge von TRF-Mitgliedern wurden in Brighton, Glasgow, Stirling, London, Istanbul und München zur Präsentation angenommen.
  • Im Februar startete 2016 unseren Twitter-Feed @brain_love_sex und erweiterte die Website von 20 auf 70-Seiten. Wir haben auch die Website von den Entwicklern übernommen.
  • Mary Sharpe schrieb ein Kapitel mit dem Titel Das Internet-Flussmodell und Sexualstraftaten mit Steve Davies für das Buch "Arbeiten mit Personen, die sexuelle Straftaten begangen haben: Ein Leitfaden für Praktizierende". Es wird von Routledge im Februar 2017 veröffentlicht.
  • Mary Sharpe wurde in den Vorstand der Gesellschaft zur Förderung der sexuellen Gesundheit (SASH) in den USA gewählt.
  • TRF übermittelte Antworten auf die Anfrage des australischen Senats Schaden für australische Kinder durch Zugang zu Pornografie im Internet und auf die Konsultation der britischen Regierung zu Kindersicherheit online: Altersnachweis für Pornografie.
  • Wir begannen, schottische Schulen auf kommerzieller Basis mit Schulungen zum Thema Sensibilisierung für das Thema Internetpornografie zu unterstützen.
  • TRF erhielt ein £ 2,500-Stipendium als Startkapital für die Einrichtung einer großen Website für Jugendliche. Es wird gemeinsam mit jungen Menschen aus der Zielgruppe entwickelt.
Gespendete Einrichtungen und Dienstleistungen

Wir haben insgesamt 1,043-Stunden für freies Training gespendet, im letzten Jahr von 643.

Wir haben Schulungs- und Informationsdienste für folgende Gruppen angeboten:

60-Lehrer bei Fortbildung für das Edinburgh City Council

45-Beauftragte für sexuelle Gesundheit für NHS Lothian

3-Schauspieler für Wonder Fools in Glasgow

34-Mitglieder der Nationalen Vereinigung für die Behandlung von Misshandlern

60-Delegierte auf der onlineProtect-Konferenz in London

287-Delegierte auf dem Internationalen Kongress für Technologiesucht in Istanbul, Türkei

33-Künstler und Kunststudenten am Royal College of Art in London

16-Mitglieder von The Melting Pot in Zusammenarbeit mit Dr. Loretta Breuning

43-Mitarbeiter im Chalmers Sexual Health Center in Edinburgh

22-Delegierte auf der DGSS-Konferenz zur sozialwissenschaftlichen Sexualitätsforschung in München

247-Schüler an der George Heriot-Schule in EdinburghWir haben 3-Freiwilligenplätze für Schüler und Studenten zur Verfügung gestellt.

2014-15

Mary Sharpe und Darryl Mead entwickelten eine Reihe illustrierter Vorträge für Laien und erläuterten die Funktionsweise des Belohnungskreislaufs des Gehirns. Dies untersuchte den Suchtprozess, erklärte übernatürliche Reize und erläuterte detailliert, wie Internet-Pornografie zur Verhaltenssucht werden kann. Die erreichten Zielgruppen sind unten aufgeführt. Mary Sharpe sprach mit 150-Beamten für die schottische Regierung.

Erfolge
  • Der Vorstand stimmte der Verfassung zu.
  • Der Vorstand stimmte den Amtsträgern zu.
  • Dann stimmte der Board dem Geschäftsplan zu.
  • Das Konto eines Schatzmeisters wurde gebührenfrei bei einer großen schottischen Bank eingerichtet.
  • Eine erste Corporate Identity und ein Logo wurden angenommen.
  • Es wurde eine Vereinbarung über die Lizenzgebühren des Buches getroffen Dein Gehirn im Porno: Internetpornografie und die aufkommende Suchtwissenschaft vom Autor der The Reward Foundation geschenkt zu werden. Die erste Lizenzgebühr wurde erhalten.
  • Mary Sharpe als Vorsitzende gewann einen Platz im Ausbildungsprogramm des Social Innovation Incubator Award (SIIA) im The Melting Pot. Der Preis beinhaltete ein Jahr der mietfreien Nutzung der Räumlichkeiten im Melting Pot.
  • Mary Sharpe gewann £ 300 für The Reward Foundation in einem SIIA-Wettbewerb.
  • Mary Sharpe bewarb sich in Höhe von 3,150-Mitteln von FirstPort / UnLtd und erhielt eine Auszeichnung in Höhe von £ 1, mit der wir eine effektive Website aufbauen konnten. Einnahmen aus dieser Auszeichnung sind erst im folgenden Geschäftsjahr eingegangen.
  • Eine Marketingfirma wurde mit der Entwicklung der Website und einer anspruchsvolleren Gruppe von Unternehmensgrafiken beauftragt.
Gespendete Einrichtungen und Dienstleistungen

Wir haben insgesamt 643-Stunden für freies Training gespendet.

Wir haben die folgenden Fachkräfte geschult: 20-Beauftragte für sexuelle Gesundheit für NHS Lothian, ganztägig; 20-Angehörige der Gesundheitsberufe des Lothian & Edinburgh Abstinence Program (LEAP) für 2-Stunden; 47-Experten für Strafjustiz bei der Scottish Association für die Untersuchung von Straftaten für 1.5-Stunden; 30-Manager bei Polmont Young Offenders Institution für 2-Stunden; 35-Berater und Kinderschutzspezialisten in der schottischen Zweigstelle der National Association for Treatment of Missbrauchs (NOTA) für 1.5-Stunden; 200-Schüler der sechsten Klasse an der George Heriot's School für 1.4-Stunden.

Wir haben 3-Freiwilligenplätze für Schüler und Studenten zur Verfügung gestellt.

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